C.C.N.L., Pubblici esercizi Confcommercio
L’8 febbraio 2018 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. pubblici esercizi e ristorazione collettiva, già operativa con efficacia retroattiva dal 01/1/2018.
Due sono le novità più importanti introdotte, oltre all’aumento del trattamento economico contrattuale: la nuova maturazione dei permessi Rol e la sterilizzazione degli scatti di anzianità dal computo dei più importanti istituti contrattuali.
Da segnalare anche importanti modifiche in materia di part-time, contratto a termine ed elemento economico di garanzia.
Focus, Legge di bilancio 2018
La Legge di bilancio 2018 torna a dedicarsi alle assunzioni a tempo indeterminato mediante la reintroduzione dell’esonero contributivo finalizzato, da un lato, ad incentivare stabilmente l’occupazione giovanile e, dall’altro, a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro nel Mezzogiorno.
Gli altri interventi si concentrano nuovamente su due temi da sempre oggetto di attenzione, ammortizzatori sociali e pensioni. Gli obiettivi sono chiari: offrire strumenti di tutela ai lavoratori di imprese in crisi, estendere la concessione della CIGS e della mobilità in particolari situazioni di riorganizzazione o crisi aziendale, incidere sugli istituti di APE e RITA nell’ottica di ampliare la platea dei potenziali destinatari.
Focus, il contratto di apprendistato
L’apprendistato, nonostante negli ultimi anni sia stato oggetto di numerosi interventi legislativi, rimane un contratto di lavoro a tempo indeterminato a causa mista finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani, nel quale l’apprendimento di un mestiere o il conseguimento di un titolo di studio è l’obiettivo perseguito mediante l’esecuzione della prestazione lavorativa.
La normativa è oggi integralmente racchiusa nel capo V del D.Lgs. nr. 81/2015: il focus ne ripercorre gli elementi caratterizzanti, con particolare riferimento all’apprendistato professionalizzante.