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Il percorso di riforma del mercato del lavoro iniziato dal Governo Renzi a fine 2014 è quasi giunto al termine. Le deleghe che il Parlamento ha affidato al Governo sono scadute e i quattro decreti legislativi approvati fino adesso rappresentano una profonda innovazione, soprattutto in tema di licenziamenti e disoccupazione.
Il focus ha l’obiettivo di analizzare la portata delle novità: dall’introduzione di un regime di tutele crescenti nei licenziamenti alla riforma dell’ASpI, dal superamento delle collaborazioni a progetto alla revisione della disciplina della mansioni, dalla formulazione di un testo unico del lavoro alla conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

A partire dal periodo di paga di maggio 2015, i datori di lavoro dovranno erogare la Qu.I.R. ai lavoratori che hanno esercitato l’opzione di percepire mensilmente il trattamento di fine rapporto come quota integrativa della retribuzione.
Al di là dei ritardi nell’attuazione della norma, il focus evidenzia la portata delle novità: l’istanza di accesso per la liquidazione, la tassazione, il finanziamento e le misure compensative per i datori di lavoro.

Il contratto di lavoro intermittente è il contratto mediante il quale il lavoratore si rende disponibile a svolgere una determinata prestazione su chiamata del datore di lavoro.
Il focus analizza le caratteristiche di questa particolare tipologia contrattuale: la disciplina vigente, le attività consentite, gli adempimenti amministrativi, la disciplina del rapporto anche con riferimento al trattamento economico e agli aspetti previdenziali.