Formazione

Formazione per le tue esigenze, in linea con i trend

Bustreo e Associati considera la formazione come un requisito fondamentale per le aziende che intendono stare al passo con le novità delle normative contrattuali e di lavoro. Le nostre attività formative mirano allo sviluppo delle competenze e all’aggiornamento professionale, i veri driver per una gestione del personale efficiente e consapevole.

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servizi
CONSULENZA
Formazione

Formarsi per apprendere

Attraverso seminari specifici o percorsi di apprendimento più duraturi, approntiamo attività formative ad hoc, personalizzate sulle specifiche esigenze del cliente e organizzate direttamente online o presso la sede aziendale.

Il nostro obiettivo è dare ai partecipanti gli strumenti adeguati a comprendere e saper gestire la complessità della materia lavoro e le problematiche quotidiane legate all’amministrazione del personale e alla gestione delle risorse umane.


Seguiamo un metodo di formazione comprovato:

  1. Predisponiamo il materiale di studio
  2. Organizziamo l’evento online o presso la tua azienda
  3. Forniamo modelli e strumenti di lavoro concreti, dal taglio molto pratico
  4. Garantiamo l’aggiornamento alla luce dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale

CRESCITA
Benessere organizzativo
Molti studi mostrano come la produttività sia strettamente legata al benessere e alla soddisfazione sul lavoro, rendendo il benessere organizzativo il nuovo grande trend nel business. Aiutiamo le aziende ad esplorare nuove modalità di lavoro che, accanto ad elementi di tipo più concreto e funzionale, includano la condivisione dei valori dell’organizzazione e senso di appartenenza, la possibilità di acquisire nuove competenze e crescere professionalmente, l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.
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CONSULENZA
Controversie e contenziosi
Nel complesso mondo dei rapporti professionali, la gestione di controversie sul lavoro è un’esigenza che purtroppo può occorrere. I consulenti di Bustreo e Associati ricercano le misure migliori per la tutelare le richieste e le necessità dei clienti suggerendo le strategie più efficaci per arginare il conflitto e raggiungere le soluzioni più adeguate per tutte le parti coinvolte.
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