CONTRATTAZIONI COLLETTIVE E DIITTO SINDACALE

Contrattazioni e rapporti professionali vantaggiosi

Prestiamo assistenza alle imprese in materia di diritto del lavoro e diritto sindacale, forti della nostra comprovata esperienza. Sappiamo che le relazioni sindacali hanno un ruolo fondamentale per le aziende e miriamo allo sviluppo di rapporti costruttivi.

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servizi
CONSULENZA
Contrattazione collettiva e diritto sindacale

I vantaggi delle buone relazioni

Bustreo e Associati mette a disposizione delle imprese un supporto consulenziale esperto in diritto del lavoro e diritto sindacale, per un servizio a 360° che comprende la redazione e l’interpretazione di accordi e contratti collettivi, la gestione di controversie individuali e procedure collettive, assistenza nelle relazioni sindacali, nelle procedure di consultazione e informazione sindacale, nei rapporti con gli istituti e con i servizi ispettivi.

Il nostro obiettivo è ridurre la conflittualità cercando anzi, ove possibile, di prevenirla. Infatti, promuovere la comunicazione tra le risorse umane e le organizzazioni sindacali facilita la risoluzione delle controversie: mantiene un clima lavorativo costruttivo, favorisce negoziati consapevoli orientati al raggiungimento degli obiettivi aziendali e al benessere dei lavoratori, contribuisce ad una gestione del personale efficiente e ad una maggiore produttività.

Le relazioni sindacali rivestono un ruolo molto importante, spesso sottovalutato. Nei periodi di crescita sono un ottimo strumento per sostenere lo sviluppo dell’azienda consentendo di affrontare nuove sfide con spirito collaborativo e trovare risposte efficaci, mentre nella gestione delle crisi, per ristrutturazione o riorganizzazione aziendale, sono un alleato prezioso nella ricerca di soluzioni che mirino ad attenuare le conseguenze negative sul piano economico e sociale.

CONSULENZA
Contrattualistica
La normativa in materia di lavoro è costantemente soggetta a cambiamenti. Per questo siamo specializzati in contrattualistica e gestione delle risorse umane. Grazie all’ affiancamento di strumenti ad hoc garantiamo ai nostri partner la totale gestione delle pratiche relative al personale aziendale in modo semplice e intuitivo.
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CRESCITA
Welfare aziendale
Un personale motivato e soddisfatto permette di ridurre il turnover aziendale alleggerendo il costo del lavoro e ottimizzando le risorse interne. Per questo elaboriamo piani di welfare come strumenti di retention in grado di rispondere all’interesse reciproco di dipendenti e imprese, garantire un ambiente di lavoro più sano e trarre vantaggio dalle agevolazioni fiscali e previdenziali previsti dalla legislazione.
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